假期加班的小伙伴们注意啦!
本月你的工资或将多一笔
5月1日至5月5日
放假调休共5天
4月28日(星期日)
5月11日(星期六)上班
“五一”假期加班工资怎么算?
5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替。
5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
加班工资计算方式
三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×300%
二倍日工资=月工资收入÷月计薪天数x200%
月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天
需要注意的是
加班工资属于劳动报酬
因此,安排职工加班
必须依法安排补休或支付加班工资
不得以实物或过节费来冲抵
潍坊市广播电视台
编辑:刘靖雯
审核:马言辉、贾春毅、王骁龙、李华春
来源:人社部网站、中国政府网