乐埠山生态经济发展服务中心探索“1+1+N”结对共建新模式，以“一村一发展顾问”为基础，开展理论宣讲、矛盾化解、惠民助困等N项活动，把资源“拢”起来、群众“聚”起来、作用“显”起来，蹚出了一条“党建领航、资源共享、优势互补、全域提升”的党建赋能乡村振兴新路径。

一、顾问驻村，指导村级发展新方向

一是队伍共育，打造人才“聚宝盆”。挖掘产业能手、在外能人、企业家、退休老同志等19名优秀人才担任“村级发展顾问”，发挥经济、社会、信息等资源优势，强化村级造血功能，提升村级发展能力。开展美德润心讲座、种植养殖技术、创业就业指导等各类培训5期，培训党员群众420余人，推动专业人才与村级发展深度融合。二是亮点共创，建言献策“绘蓝图”。发展顾问每月列席村级会议2次，围绕产业规划、基层治理等工作提供意见建议31条。市委宣传部退休干部刘西海，指导官路村组织村内退役老兵成立志愿服务队，打造百米国防教育宣传长廊、红色村史馆，组织开展老兵志愿服务、国防教育宣讲等活动，村级治理水平不断增强。山下于、北大于河、下八甲等村陆续打造村史馆、金秋采摘节、“无废细胞”村庄等特色亮点6处，开展村级阵地场所规范提升4处，最大限度盘活资源。三是矛盾共解，精准问需“零距离”。发展顾问、法律顾问联合开展文明宣讲9场，解答群众咨询110件，化解矛盾纠纷5件，提供法律意见2条，开展法治宣传7次。从两代表一委员、退役军人中选聘“民情信息员”90余名，开展网格走访、汇集民意、政策宣传等事务30余次，走访村民5100户，收集问题22条，办好事、解难题11个。

二、结对共建，形成资源整合新优势

一是村企结对互帮，激活共富“新机遇”。开展“一企帮一村”精准结对， 企业定向提供就业岗位、对村民进行订单式培训，打造村内“微工坊”2处，累计解决村民就业93人。11家企业在春节、重阳节等时间节点捐赠爱心物资36次，捐赠公益项目3个，捐款捐物总额9.5万元，实现了企业、村集体、村民三方共赢。二是资源结对共享，开辟便民“直通车”。聚焦金融、医疗、教育、交通等民生要素，凝聚社会资源，与潍坊医学院、符山卫生院结对开展老年人义诊、妇科专项体检等惠民服务20余场；优化城乡基础教育资源布局，潍坊八中与乐埠山中学结对共建，实现优质资源辐射联动；携手潍坊农商银行、北海村镇银行，开展金融惠民及反诈宣传活动2场。三是服务结对开展，架起帮扶“连心桥”。创新“教育引导+关爱帮扶”文明实践新模式，各村组建学雷锋、小蜜蜂、巾帼工作队等19支志愿服务队伍，打造“龙腾2024黄河大集”“益启爱·筑梦未来”“情暖夕阳”“护蕾行动”等公益服务品牌，与啄木鸟电力、美生公益、扬帆公益等20余家社会公益组织结对开展服务活动160余次，服务时长超1万小时，带动千余名群众参与到文明实践活动中。

三、跨村联建，凝聚乡村振兴新动能

一是平台联动，打造文体活动“服务圈”。整合阵地、资金、服务等资源，打造中国楹联文化村、中国楹联文化基地3处，组织开展书画楹联艺术研讨活动56场，开展“艺术点亮乡村”书画展16场。官路村举办全区首场“村BA”篮球赛，各村承办篮球、乒乓球、八段锦、健身气功等活动、赛事40余场次，组建广场舞、锣鼓队、秧歌、戏曲等文艺队伍10余支。二是治理联抓，共画和美乡村“同心圆”。联建村实行“共治共管、共建共享”的治理模式，通过支部引领、党员示范、网格协同，带动群众共同参与环境整治、应急处突、日常巡查等治理难题。今年以来，消除消防、防溺水等安全隐患31处，清理人居环境“顽疾”16处。三是产业联谋，铺就乡村振兴“致富路”。采取龙头带领、行业联动、项目牵引等方式，打造乡村振兴示范片区，积极培育良田春秋家庭农场、新二甲村草莓、“乡醇”猕猴桃等新型农业主体。流转土地入股“绿野模式”，各村集体经济收入均过10万元。挖掘“山下于村史馆-范企奭大院-官路村红色文化展室”等文旅线路，串联村域内山水水泥、新锐通航等企业资源，推动“工业+旅游+研学”深度融合发展，累计吸引游客2200余名。