2月24日下午，海化集团召开工会六届七次全委会议暨海化大工匠座谈交流会。集团公司党委副书记、工会主席李进军参加并对下步深入推进产改工作作出安排部署。

　　会议传达了潍坊市总工会第十五届委员会第三次全体会议精神。

　　座谈会上，20名“海化大工匠”围绕提升产改工作的思路、措施和打算进行交流讨论，并提出推进智能化操作巡检、加强年轻员工培养、典型示范引领等方面的意见建议。

　　李进军对“海化大工匠”提出的意见建议表示肯定并对下步产改工作提出要求，一是充分认识产改工作的重要性，统一思想、步调一致、同心同向、同频共振、全员发力。二是认真研究“海化大工匠”意见建议，制定全年提升产改工作实施方案。三是明确任务目标，全力抓好产改工作重点。要讲好工匠故事，崇扬工匠精神，形成全员齐创新的浓厚氛围，全力提升产改工作质效。四是“海化大工匠”要发挥好工匠人才创新创效的示范引领作用，紧紧围绕各单位任务目标建功立业，做好传帮带，为坚决打好提质增效稳增长攻坚战贡献力量。五是部门联动、上下互动，逐步打造独具特色的产改“海化模式”。六是加强工匠队伍建设，优化技能发展通道，进一步做大工匠队伍。七是做好工匠人才的服务保障工作。

　　会上，集团公司人力资源部、党群工作部负责人就落实产改工作、做好做实传帮带等工作进行了强调和安排。

　　集团公司工会第六届委员会委员参加会议。

来源:山东海化集团有限公司

编辑:张萌

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