潍坊广电新媒体讯 产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。作为全国首批6个产改全面试点单位中唯一一家非公有制企业，豪迈集团坚持向产改要动力，向创新要活力，以产改之火淬炼新时期高素质产业工人队伍，蹚出了一条红心向党、创新创造、合伙合作、奉献担当的产改新路。

焊接是制造企业不可缺少的一种加工技术。在豪迈，潘巨鹏用不到10年时间就从一名普通焊接工人成长为企业的高级技师、股东，他曾多次在公司的重大工程技术攻关中发挥主力军作用。

在豪迈公司，创新并非高大上，“改善即是创新，人人皆可创新”，无论在成本、效率、质量、劳动强度、生产安全等方面，还是在处事公平、厂区或产品美观等方面，只要有改善就是创新。正是豪迈公司变革的创新理论，打造的创新生态，为潘巨鹏技能成才创造了良好的条件。2019年，豪迈公司承接了国外油气服务商一个800吨大型油气功能撬块的生产制造任务，这是豪迈集团当时承接的吨位最重、结构最复杂、精度要求最高的功能撬块。为了保证该撬块的焊接质量，潘巨鹏研制了一个半自动焊接工装，不仅将作业效率提高了4到5倍，而且还为公司节省了300多万的焊接成本。

技能是产业工人的立业之本。豪迈公司积极构建“全员创新”体系，截至2023年11月，公司共征集创新改善提案39万条，参与人数达到16800多人，创新效益达到了3.6亿元。

在豪迈，既有人人皆可创新的“单兵作战”，也有集成创新的“兵团作战”。豪迈热工装备事业部研发团队紧盯国家双碳战略带来的市场发展机遇，重点开发光伏产业上的高端化工装备，创新研发的CVD气相沉积还原炉能够大幅度提高光伏发电原材料硅的纯度和性能。豪迈凭借这一技术优势，在市场上不断攻城拔寨。2023年，豪迈热工装备事业部预计实现销售收入21亿元，较2022年实现翻倍增长。

“主要是把99.9%的硅提纯到10个9到11个9的高纯晶硅，然后用作太阳能发电的一种原材料，这样的话就可以极大地提高光电转化的效率。。”山东豪迈机械制造有限公司热工工程师李志文说。

“产改”试点以来，豪迈5400多人获评高技能人才，1400多人获评技师，1000多名一线员工晋升为管理人员，5700多人成为员工股东，29人获得省级荣誉，2人获得国家级荣誉。在豪迈，越来越多的产业工人走上了技能成才、技能报国之路，为实现从制造业大国迈向制造业强国积极贡献“豪迈力量”。