新派讯 3月31日，市政府新闻办在东方大酒店组织召开新闻发布会，介绍今年潍坊义务教育优质均衡发展有关情况，并回答记者提问。

　　记者从发布会上获悉，去年寒亭区、昌邑市、滨海区正式入选首批国家义务教育优质均衡县（市、区），占全省总数1/3；今年3月17日，教育部公布2024年入选第二批国家义务教育优质均衡发展县（市、区）名单，我市奎文区、潍城区、寿光市、高密市、临朐县5个县（市、区）入选，总数达到8个，创建数量全省第一。

　　今年，坊子区、青州市、安丘市3个县市区申报义务教育优质均衡县创建，将全面做好各项准备，迎接省级和国家级实地核查评估验收。

　　坚持城乡一体扩资源，构建完善以促进教育公平为导向的教育供给体系，建立优质教育资源城乡统筹机制，促进城乡间、学校间优质教育资源均衡布局，加快推动从“有学上”向“上好学”转变。新建改扩建一批，中小学幼儿园建设“三年攻坚行动”圆满收官，共新建改扩建中小学152所、幼儿园344所，提供学位28.76万个，有效应对小学入学高峰。优化提升一批，完成优化改善乡村学校办学条件项目176个，实施义务教育学校“在校午餐午休、塑胶操场、清洁厕所、触控一体机教室、标准化校车”五项全覆盖工程，学校育人环境更加温馨。辐射带动一批，大力实施强镇筑基、强校扩优行动，深化“一校长多校区”集团化办学、教育联盟、城乡共同体改革，辐射带动441所乡村学校，在理念共融、师资共享、教研共促等方面深度融合，有效提升乡村学校办学水平。

　　坚持内涵发展优生态，全面实施课程教学、人才强教、教育数智化“三大战略行动”，着力提升育人水平，全市普通高中育人质量持续位居全省首位。深化课程教学改革，重点推进基础教育课程教学改革实验区建设，新增8个学科课标项目；扎实组织拔尖创新学生培养，全面落实奥赛强基培优工作；有效实施基于课程标准的“教学评一致性”行动，确立32所学校，组建6个协作体，实现“大单元教学”研讨常态化。深化教师队伍建设，连续推进11轮教师“县管校聘”改革，累计完成教师校内聘任42.7万人次，跨校竞聘2.9万人次，城区向农村流动10159人次，城乡教师资源配置更加均衡。2024年，全市新进教师2272人，其中通过教育系统“优才计划”、校园招聘等方式引进“双一流”高校优秀毕业生497人，为教师队伍补充源头活水，教师队伍年龄、学科、学历等结构不断优化。深化教育数智赋能，为全市63所高中、90所初中和全部小学提供超过1000万套高端优质资源，为市直学校配备光能黑板126台、云桌面171台，升级改造学校网络1处，建设智慧体育7处，部署精准教学试点5处，AI课堂质量分析34处，充分发挥数智应用对促进教学模式变革、赋能教育高质量发展的重要作用。  

新派融媒体记者:肖雪/文图

李悦 庞秀梅/视频

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